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Cómo liderar mi camino para alcanzar el éxito. Mª Jesús Sancho Tos.

EL VALOR DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS

Empresas grandes, medianas o pequeñas; locales o multinacionales, de uno o varios dueños, de servicios o de producción… TODAS tienen algo en común. Todavía no ha llegado el día en que se pueda prescindir por completo de LAS PERSONAS.

Hace ya un tiempo que empezamos a entender que no son solo el cociente intelectual y los títulos académicos los que nos empujan al éxito y a alcanzar las metas deseadas.

Las buenas cabezas deben ir acompañadas de corazones maduros y templados. Conocerse a uno mismo pasa necesariamente por conocer e identificar nuestras emociones y sentimientos. Cualquier empresa que quiera avanzar en el entorno actual tiene que pensar en positivo, motivar a sus trabajadores y convertirse en una empresa emocionalmente inteligente. Hay mucho talento oculto entre los trabajadores, mucho valor sin utilizar escondido entre informes y exigencias. Y esta tarea sólo la pueden llevar a cabo líderes emocionalmente inteligentes.

JEFF BEZOS, fundador y director ejecutivo de Amazon al ser preguntado por el éxito arrollador de su empresa comenta “No son cosas incompatibles trabajar duro y divertirse. El talento siempre está relacionado con el placer. La mayoría de la gente ve la actividad laboral como una carga diaria, y así es difícil hacer una contribución trascendente a algo más grande que uno mismo, algo que marque diferencias y que motive de verdad. Es necesario trabajar para comer, pero el trabajo debe ser algo más”.

María Jesús Sancho Tos. Ponente seminario EL VALOR DE LA INTELIGANCIA EMOCIONAL.

MURCIA EMPRESA. HERMINIA AROCAS

LA COMUNICACIÓN POSITIVA: LLAVE DEL ÉXITO

Cuando pienso en comunicación y éxito recuerdo ejemplos de pacientes triunfadores, a los que tuve el placer de conocer a lo largo de estos veinticinco años como psicóloga clínica y docente. Asimismo, rememoro los muchos estudios que han desbancado que el éxito en cualquier área vital dependa del coeficiente intelectual. Ya Daniel Goleman -en sus estudios de inteligencia emocional- afirmaba que, si! en una interacción verbal y no verbal, somos capaces de gestionar nuestras emociones, de manejar de forma constructiva las de los demás y de motivarnos y motivar, el éxito está asegurado.

Haciendo un buen uso de la inteligencia interemocional, la que nos ayuda a interactuar con los otros, y teniendo conocimientos sobre habilidades sociales –que son las que, a su vez, nos permiten intercambios comunicativos óptimos, la interacción será altamente eficaz.

El éxito de las interacciones comunicativas se alcanza, entre otros, sabiendo escuchar en profundidad, no enjuiciando, con empatía, sin invadir y respetando la autonomía del otro, todo ello con un estilo de comunicación  asertivo.

A esto podemos añadir ingredientes básicos del lenguaje no verbal, que garantizarán, como decíamos, una interacción positiva, tales como: una actitud cálida y cercana, un tono de voz agradable, una mirada fija, una actitud corporal abierta y relajada, el respeto al espacio personal de la otra persona, etc.

Por último, si somos conscientes de nuestro manejo de la inteligencia intrapersonal –aquella que nos conduce a tener una imagen optimalista y segura de nosotros mismos y una sana autoestima- no hay nada que temer, tenemos la llave del triunfo y lo mejor; no es genético, se puede aprender.

Herminia Arocas Cánovas, psicóloga clínica, psicooncologa y docente.

Ponente en nuestro seminario ÉXITO MEDIANTE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA. HAZ QUE TE ESCUCHEN. 18 JUNIO

 

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CICLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS PARA EMPRENDEDORES 2015. 18 JUNIO A 9 JULIO.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia a través de la undécima edición del programa para Jóvenes Emprendedores Murcia Empresa presenta su Ciclo de Habilidades Directivas 2015 diseñado para que cualquier emprendedor o emprendedora, independientemente del estado en el que se encuentre su idea de negocio o empresa, reciba una formación integral que le facilite desarrollar las habilidades directivas necesarias para crecer personal y profesionalmente.

Nuestro Ciclo de Habilidades Directivas consta de cuatro talleres impartidos por expertos en la materia y centrados en la práctica, para ayudarte a convertir tu negocio en una realidad empresarial de éxito.

Está dividido en las siguientes fases:

  1. ÉXITO MEDIANTE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA. HAZ QUE TE ESCUCHEN. 18 de junio.
  1. CÓMO LIDERAR MI CAMINO PARA ALCANZAR EL ÉXITO. DIRIGE TU RUMBO. 25 de junio.
  1. CLAVES PARA OPTIMIZAR TU TIEMPO DE TRABAJO. ERES DUEÑO DE TU TIEMPO. 2 de julio. 
  1. EL VALOR DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA. GESTIONA LAS EMOCIONES. 9 de julio.

DIRIGIDO A:

– Jóvenes Emprendedores menores de 35 años (inclusive).

LUGAR: Centro de Iniciativas Municipales Murcia – CIMM. Carretera de Churra nº 96.3007 Murcia.

Ver mapa.

INSCRIPCIÓN: Rellena el formulario de más abajo para inscribirte a todo el Ciclo de Habilidades directivas o inscríbete en el los que te interesen siguiendo su enlace de arriba. Todos los talleres están limitados a 20 asistentes.

¡¡Te esperamos!!

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EL VALOR DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS. 9 JULIO

Autoconciencia, autoestima, autocontrol, empatía, dedicación, integridad, habilidad para comunicar, pericia para iniciar y aceptar cambios. Éstas son las competencias más relevantes en el ámbito empresarial y laboral. Los profesionales más brillantes destacan no sólo por sus logros personales, sino por su capacidad para trabajar en equipo, para maximizar la producción del grupo. Por contra, los profesionales incapaces de afrontar los cambios o conflictos resultan tóxicos para la organización entera.

A través de este taller aprenderemos por que la inteligencia emocional es clave en la gestión de nuestras empresas así como  el amplio abanico de rasgos y habilidades que nos ofrece para mejorar nuestro potencial empresarial.

OBJETIVOS:

  1. Conocer qué aporta la inteligencia emocional a mi negocio o proyecto empresarial. La utilidad de la inteligencia emocional en el día a día.
  2. Incrementar el conocimiento de sí mismo, las emociones, los sentimientos y el control de los impulsos.
  3. Desarrollar la seguridad en sí mismo para optimizar las relaciones con clientes y colaboradores.
  4. Aprender a gestionar con Inteligencia Emocional

CONTENIDOS

  1. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: UNA NUEVA FÓRMULA DE EXITO
  • Proceso de la Inteligencia Emocional
  • Componentes de la Inteligencia Emocional
  1. ENTENDER Y TRANSFORMAR NUESTRA ESTRUCTURA EMOCIONAL:
  • El control de las emociones
  • ¿Cómo desarrollar la Inteligencia Emocional?
  1. DIRIGIENDO CON INTELIGENCIA EMOCIONAL, ANTICIPARSE, RECONOCER Y SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS DEMÁS.
  • Habilidades de Comunicación
  • Pequeños trucos

DIRIGIDO A:

-Jóvenes Emprendedores menores de 35 años.

PONENTE:

María Jesús Sancho Tos. Licenciada en Psicología, Máster en Matrimonio y Familia, Diplomada en Profesorado de Educación General Básica, Maestra de Valenciano y DECA. Amplia experiencia como orientadora, formadora, educación especial y psicóloga en distintos proyectos relacionados con la formación. Actualmente trabaja en el departamento de Formación y Recursos Humanos de Inforges. 

FECHA: 9 DE Julio

HORARIO: 16:30 A 20:30H

LUGAR: Centro de Iniciativas Municipales Murcia – CIMM. Carretera de Churra nº 96.3007 Murcia.

100% GRATUITO.

Aforo limitado a los 20 primeros inscritos.

INSCRÍBETE RELLENANDO ESTE FORMULARIO:

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CLAVES PARA OPTIMIZAR TU TIEMPO DE TRABAJO. ERES DUEÑO DE TU TIEMPO. 2 JULIO.

La problemática mayor actual en nuestros profesionales, ya sean emprendedores, freelance, autónomos, empresarios, es conseguir aprovechar bien su tiempo, debido fundamentalmente a la gran cantidad y diversidad de tareas que tienen que afrontar diariamente.

El objetivo fundamental es transmitir las claves necesarias para administrar y gestionar su tiempo de forma optima para alcanzar sus objetivos profesionales.

OBJETIVOS:

– Aprender a gestionar mejor nuestro tiempo.

– Allanar el camino para alcanzar nuestros objetivos.

CONTENIDOS:

1. Visión general del tiempo.

2. Estrategias y métodos del trabajo eficiente.

3. La planificación y agenda.

4. Uso de tareas.

5. Organización de reuniones.

6. Convertir dificultades en oportunidades.

7. La delegación o el arte de no hacer las cosas.

8. Ejercicios prácticos individuales y grupales para la práctica de los conocimientos expuestos.

DIRIGIDO A:

– Emprendedores menores de 35 años.

PONENTE:

María Jesús Martínez Nicolás. Licenciada en Psicología por la Universidad de Murcia. Master de Especialización en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos realizado en la Escuela de Negocios de Murcia. Responsable del departamento de Desarrollo de Habilidades de Inforges.

FECHA: 2 DE JULIO

HORARIO: 16:30 A 20:30H

LUGAR: Centro de Iniciativas Municipales Murcia – CIMM. Carretera de Churra nº 96.3007 Murcia.

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100% GRATUITO.

Aforo limitado a los 20 primeros inscritos.

INSCRÍBETE RELLENANDO ESTE FORMULARIO:

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CÓMO LIDERAR MI CAMINO PARA ALCANZAR EL ÉXITO. DIRIGE TU RUMBO. 25 JUNIO

Las organizaciones modernas requieren cada vez más de gente con capacidad para dirigir. Cualquier empresa, independientemente de su tamaño, debe contar con un líder capaz de  lograr las metas empresariales y motivar a su equipo de trabajo. Sin embargo, ser líder depende en gran medida de saber rodearse de personas con las que se formará un equipo al cual va a movilizar. Los seguidores, a cambio, buscan que él los proteja, les de seguridad y los guíe. será imposi­ble que su equipo lo logre.

A través de este taller aprenderemos como mejorar y potenciar nuestras habilidades de liderazgo a través de ejercicios y casos prácticos que nos ayudaran a gestionar todo nuestro potencial y de nuestro equipo de trabajo.

OBJETIVOS:

  1. Potenciar nuestros puntos fuertes, reconocer nuestras debilidades e intentar disminuirlas para fomentar el éxito nuestras gestiones empresariales.
  2. Desarrollar el potencial de auto liderazgo, la habilidad clave para crecer en el ámbito empresarial.
  3. Descubrir las pautas concretas para la auto motivación en situaciones críticas.

CONTENIDOS

  • AUTOLIDERAZGO: Conocimiento: ¿Que es el auto liderazgo y que aporta a mi negocio?
  • MI CAMINO HACIA EL ÉXITO.

Desarrollo: Creencias, actitudes y comportamientos de directivos de alto rendimiento.

Herramientas: ¿Cómo formar parte de la elite directiva?

  • ¿CÓMO NO PERDER EL ANIMO ANTE SITUACIONES DIFÍCILES?

Conocimiento: La auto motivación y su potencial

Autodescubrimiento: Mi estado motivacional ante situaciones

DIRIGIDO A:

-Jóvenes Emprendedores menores de 35 años.

PONENTE:

Maria Jesus Sanchez Tos. Diplomada en Profesorado de Educación General Básica por la Escuela Ausias March de la Universidad de Valencia. Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia de la Universidad de Valencia

FECHA: 25 DE JUNIO

HORARIO: 16:30 A 20:30H

LUGAR: Centro de Iniciativas Municipales Murcia – CIMM. Carretera de Churra nº 96.3007 Murcia.

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Aforo limitado a los 20 primeros inscritos.

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ÉXITO MEDIANTE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA. HAZ QUE TE ESCUCHEN. 18 JUNIO

¿EN QUÉ CONSISTE LA COMUNICACIÓN /  LENGUAJE POSITIVO? ¿CUAL ES LA MEJOR MANERA DE COMUNICAR INFORMACIONES NEGATIVAS?¿QUÉ COMPETENCIAS O HABILIDADES SON NECESARIAS PARA SER ASERTIVO?

Aprender las ventajas de una buena comunicación a la hora de negociar  así como  mejorar nuestras habilidades para conseguir una comunicación positiva son algunos de los temas a analizar en  con este primer taller del Ciclo de Habilidades Directivas 100% práctico.

OBJETIVOS:

  1. Aumentar el autoconocimiento relativo al propio estilo de comunicación facilitando su autodesarrollo.
  2. Concienciar de los efectos de la propia forma de comunicación en el receptor (cliente, proveedor o compañero)
  3. Desarrollar la comunicación positiva para aumentar en influencia y poder solucionar posibles obstáculos a lo largo del desarrollo de sus proyectos.

CONTENIDOS

  1. La necesidad de la comunicación positiva. La diferencia entre el qué y el cómo.
  2. Canales de comunicación: cómo y cuándo utilizarlos.
  3. Aplicación práctica: La comunicación facilita la colaboración.
    • Observar
    • Escucha activa
    • Empatía
  4. ¿Cómo defender tu posición sin perder a un cliente o ofender un compañero?: La Asertividad
  5. Hacia la mejora continua: La retroalimentación positiva y efectiva.

DIRIGIDO A:

-Jóvenes Emprendedores menores de 35 años.

PONENTE:

Herminia Arocas Cánovas, Licenciada en Filosofía y Psicología por la Universidad de Murcia, Especialista en Psicología Clínica. Psicoterapeuta. Amplia experiencia como orientadora y formadora en comunicación y liderazgo. Docente para el Servicio Murciano de Salud (hospitales y centros de salud) y otros organismos de la administración pública.

FECHA: 18 DE JUNIO

HORARIO: 16:30 A 20:30H

LUGAR: Centro de Iniciativas Municipales Murcia – CIMM. Carretera de Churra nº 96.3007 Murcia.

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100% GRATUITO.

Aforo limitado a los 20 primeros inscritos.

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COMO GESTIONAR CONFLICTOS Y OBTENER LOS MEJORES RESULTADOS. 15 DE ABRIL.

Los conflictos son inevitables e incluso necesarios para el crecimiento empresarial. Por otro lado los conflictos son oportunidades de negociación para que conozcan mejor tu empresa, servicios y tus productos, dándote la posibilidad de fidelizar al cliente. Por estas y por muchas más razones que descubrirás en el taller, los conflictos potencian tu crecimiento empresarial.

Con este taller desde Murcia Empresa queremos desarrollar tus habilidades claves para poder gestionar con éxito futuros o presentes conflictos que promueven el desarrollo de sus proyectos empresariales.

¡Aprende a detectar las oportunidades! Si sabes cómo aprovecharlas verás los beneficios para tu proyecto empresarial.

OBJETIVOS:

– Identificar como reaccionamos ante los conflictos.

– Saber cómo sacar partido de un conflicto.

– Aplicar  técnicas concretas de gestión de conflictos  para ser mejores negociadores.

– Facilitar una oportunidad de practicar e integrar estas habilidades para potenciar su eficacia global en la gestión del proceso de todas las negociaciones futuras, de cara al logro de mejores resultados individuales y, en definitiva, de la empresa.

CONTENIDOS:

¿PODEMOS RESOLVER LOS CONFLICTOS?

– Conocimientos: ¿Qué es un conflicto y qué es un problema?

– Ejercicio práctico: Descubre las 5 formas de resolver tus conflictos.

¿CÓMO RESOLVER LOS CONFLICTOS?

– Autodiagnóstico personal: ¿Cuál es mi estilo de negociación?

– Herramientas de un buen negociador para gestionar los conflictos de manera eficaz.

PRACTICA

– Role Play

DIRIGIDO A:

– Jóvenes Emprendedores menores de 35 años.

PONENTE:

MARIA JESÚS MARTÍNEZ NICOLÁS

Licenciada en Psicología con especialidad en Recursos Humanos en 1996 por la Universidad de Murcia. Máster de Especialización en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos. Comienza su carrera profesional en el Grupo Hefame, desempeñando el puesto de Adjunta a Dirección de Recursos Humanos. Desde 2004 está  desarrollado su carrera en Inforges Formación, desarrollando proyectos de consultoría en RR.HH y de coaching empresarial experimentada y certificada en la aplicación de Innermetrix por HRTools. Actualmente es la responsable del departamento de desarrollo de Habilidades Inforges Formación.

FECHA: 15 DE ABRIL

HORARIO: 16:30 A 20:30H

LUGAR: Centro de Iniciativas Municipales Murcia – CIMM. Carretera de Churra nº 96.3007 Murcia. Ver mapa.

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