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LEADERSHIP FORUM LEVANTE – LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Si eres directivo, empresario, autónomo, empleado o estudiante, éste es un evento hecho a tu medida en el que descubrirás los beneficios del coaching y del liderazgo y cómo cambiarán tu vida personal y laboral. (Aula CAM de Murcia Jueves 18 y Viernes 19 de Febrero)

Si quieres entrar en el mundo de la inteligencia emocional

¡Apúntate al Leadership Fórum Levante!

A través de AJE Región de Murcia los jóvenes empresarios y empresarias que deseen asistir pueden acceder en condiciones especiales a este evento. Si estas interesado en asistir mándanos un email a aje@ajeregiondemurcia.com y nos pondremos en contacto contigo para informarte de las condiciones especiales por la compra de entrada para asociados AJE

Será un fórum repleto de testimonios interesantes, reveladores, emotivos, que llamarán a la reflexión y, sobre todo, a la acción. Potenciaremos la gestión del talento y de las ideas, la creatividad y el afán de superación y generaremos ilusión y motivación entre los asistentes. Podrás disfrutar de historias auténticas, reveladoras y motivadoras contadas directamente por sus protagonistas en un ambiente distendido y abierto a la participación.

Cómo liderar mi camino para alcanzar el éxito. Mª Jesús Sancho Tos.

EL VALOR DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS

Empresas grandes, medianas o pequeñas; locales o multinacionales, de uno o varios dueños, de servicios o de producción… TODAS tienen algo en común. Todavía no ha llegado el día en que se pueda prescindir por completo de LAS PERSONAS.

Hace ya un tiempo que empezamos a entender que no son solo el cociente intelectual y los títulos académicos los que nos empujan al éxito y a alcanzar las metas deseadas.

Las buenas cabezas deben ir acompañadas de corazones maduros y templados. Conocerse a uno mismo pasa necesariamente por conocer e identificar nuestras emociones y sentimientos. Cualquier empresa que quiera avanzar en el entorno actual tiene que pensar en positivo, motivar a sus trabajadores y convertirse en una empresa emocionalmente inteligente. Hay mucho talento oculto entre los trabajadores, mucho valor sin utilizar escondido entre informes y exigencias. Y esta tarea sólo la pueden llevar a cabo líderes emocionalmente inteligentes.

JEFF BEZOS, fundador y director ejecutivo de Amazon al ser preguntado por el éxito arrollador de su empresa comenta “No son cosas incompatibles trabajar duro y divertirse. El talento siempre está relacionado con el placer. La mayoría de la gente ve la actividad laboral como una carga diaria, y así es difícil hacer una contribución trascendente a algo más grande que uno mismo, algo que marque diferencias y que motive de verdad. Es necesario trabajar para comer, pero el trabajo debe ser algo más”.

María Jesús Sancho Tos. Ponente seminario EL VALOR DE LA INTELIGANCIA EMOCIONAL.

Cómo liderar mi camino para alcanzar el éxito. Mª Jesús Sancho Tos.

CÓMO LIDERAR MI CAMINO PARA ALCANZAR EL ÉXITO

Autoconocimiento, responsabilidad, disciplina, claridad de metas, mejora continua,… son cualidades que se relacionan fácilmente con el liderazgo.

En la sociedad actual, definida con gran acierto como la sociedad del conocimiento, mentes clarividentes como la de Peter Drucker, padre del Management, tienen mucho que aportarnos acerca de cuáles son aquellas actitudes y conductas que nos encaminaran hacia el éxito. Actualmente no se avanza esperando que alguien nos indique el camino a seguir. Cada uno debemos convertirnos en auténticos gestores de nuestra vida personal y profesional. Hay que  echar a andar “Hoy la mayoría de nosotros, incluso los menos dotados, tendremos que aprender a gestionarnos a nosotros mismos. Tendremos que aprender a desarrollarnos por cuenta propia. Tendremos que situarnos allí donde podamos hacer la mayor contribución.Y tendremos que permanecer mentalmente alerta y comprometidos durante una vida laboral de 50 años, lo que significa saber cómo y cuándo cambiar el trabajo que hacemos.” (Peter Drucker. Gestionarse a si mismo).

El talento se posee, las habilidades para convertirlo en éxito se adquieren. La ilusión hay que transformarla en constancia, las ideas en realidades, la juventud en experiencia. Todo es posible, siempre que te pongas en acción. Las oportunidades no se buscan ni se encuentran, SE CREAN. Einstein y Edison, dos grandes emprendedores dotados de gran genialidad nos apuntan en la dirección adecuada: en tiempos de crisis la creatividad es la mejor opción, teniendo siempre en cuenta que el éxito es un uno por ciento de inspiración y un noventa y nueve por cien de trabajo duro.

No hay liderazgo más complejo que el de uno mismo, pero no hay realidad más segura de que liderarte a ti mismo, es el único camino para alcanzar el éxito en todos los ámbitos de tu vida.

María Jesús Sancho Tos. Psicóloga.

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CÓMO LIDERAR MI CAMINO PARA ALCANZAR EL ÉXITO. DIRIGE TU RUMBO. 25 JUNIO

Las organizaciones modernas requieren cada vez más de gente con capacidad para dirigir. Cualquier empresa, independientemente de su tamaño, debe contar con un líder capaz de  lograr las metas empresariales y motivar a su equipo de trabajo. Sin embargo, ser líder depende en gran medida de saber rodearse de personas con las que se formará un equipo al cual va a movilizar. Los seguidores, a cambio, buscan que él los proteja, les de seguridad y los guíe. será imposi­ble que su equipo lo logre.

A través de este taller aprenderemos como mejorar y potenciar nuestras habilidades de liderazgo a través de ejercicios y casos prácticos que nos ayudaran a gestionar todo nuestro potencial y de nuestro equipo de trabajo.

OBJETIVOS:

  1. Potenciar nuestros puntos fuertes, reconocer nuestras debilidades e intentar disminuirlas para fomentar el éxito nuestras gestiones empresariales.
  2. Desarrollar el potencial de auto liderazgo, la habilidad clave para crecer en el ámbito empresarial.
  3. Descubrir las pautas concretas para la auto motivación en situaciones críticas.

CONTENIDOS

  • AUTOLIDERAZGO: Conocimiento: ¿Que es el auto liderazgo y que aporta a mi negocio?
  • MI CAMINO HACIA EL ÉXITO.

Desarrollo: Creencias, actitudes y comportamientos de directivos de alto rendimiento.

Herramientas: ¿Cómo formar parte de la elite directiva?

  • ¿CÓMO NO PERDER EL ANIMO ANTE SITUACIONES DIFÍCILES?

Conocimiento: La auto motivación y su potencial

Autodescubrimiento: Mi estado motivacional ante situaciones

DIRIGIDO A:

-Jóvenes Emprendedores menores de 35 años.

PONENTE:

Maria Jesus Sanchez Tos. Diplomada en Profesorado de Educación General Básica por la Escuela Ausias March de la Universidad de Valencia. Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia de la Universidad de Valencia

FECHA: 25 DE JUNIO

HORARIO: 16:30 A 20:30H

LUGAR: Centro de Iniciativas Municipales Murcia – CIMM. Carretera de Churra nº 96.3007 Murcia.

Ver mapa.

Aforo limitado a los 20 primeros inscritos.

INSCRÍBETE RELLENANDO ESTE FORMULARIO:

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SE GRABÓ…

Se grabó, en su reloj nuevo de cristales de Swarovski que se había autoregalado para Reyes Magos, “2015”, solo eso.

Era su año, lo había decidido. Tenía la fuerza necesaria para lanzarse a emprender su proyecto profesional. Después de 2 años de búsqueda, de estudio, de tibios intentos, rechazo de alianzas posibles que le habían propuesto, pensó que la mejor opción era salir con su propia marca.

Unos años de experiencia sólida trabajando para otros, prestigio profesional en el mercado local y un bagaje de conocimientos, experiencia y actitud en plena madurez listos para ser explotados.

Lo sintió así no hacía mucho, tuvo la certeza doblando el año nuevo, antes no había habido manera.

Se sirvió de algunos anclajes –uno muy especial: pasar, de vez en cuando, su dedo índice por el 2015 grabado en el cierre de su reloj….y sobre todo, lo más importante, afrontar sus miedos, con nombre y apellidos,  pero al final una única emoción limitadora: MIEDO.

Tuvo que trabajar duro, y sola, los miedos se vencen solos, no hay acompañamiento posible, sí apoyos, pero uno lo hace solo. Después de todo, cuando comprendió que en la respuesta que diera a la única pregunta ¿Qué es lo peor que me puede pasar si no consigo mi objetivo?, estaba la solución, entendió que en función de cómo respondiera, sentiría que era capaz de avanzar más o menos.

Y sí, logró responder con convicción a la pregunta, y su respuesta fue NADA, ¡nada malo me puede pasar!

Vencer los miedos…los miedos no se vencen, solo se superan y la única receta que había encontrado ella era la fuerza de los HÁBITOS, marcarse pequeños objetivos y cumplirlos con voluntad férrea, contra viento y marea, permitiéndose desfallecer en algún momento, para al momento siguiente seguir de acuerdo a su OBJETIVO trazado…..y lo estaba haciendo, como nunca lo había hecho…y no terminaba de entender de dónde salía esa fuerza interior que sentía.

Había una frase de Elbert Hubbart que leyó un día casualmente “Un poco más de persistencia, un poco más de esfuerzo, y lo que parecía un fracaso sin esperanza se transformará en un éxito glorioso”. Y se la repetía como un mantra con frecuencia.

Personalmente no era su mejor momento, y sin embargo se sentía con una gran fuerza, una  fuerza que se retroalimentaba con cada hábito que lograba consolidar orientado a su objetivo de corto, pero objetivo al fin y al cabo.

Y comprendió, unos meses después, que la fuerza no era gratuita, venía única y exclusivamente de aquel día doblando el año nuevo, cuando visualizó, cuando sintió, cuando se vió haciendo el trabajo que en verdad le gustaba, cuando logró alcanzar su VISIÓN.

Qué difícil es imaginar, querer y estar dispuesto a que se realice tu sueño, y si además lo conviertes en un propósito de vida. La cuestión estriba en que te tienes que comprometer con ello. COMPROMISO, sí, con uno mismo, el más difícil a veces.

Y en esto, es como el chiste del cerdo la gallina y el plato de huevos con bacon: la gallina participa, pero el cerdo se compromete…pues eso.

Decía Shopenhauer: “No sopla ningún viento favorable para aquel que no sabe a dónde va”.

Ella sabía mucho de proyectos, y ahora le tocaba definir el mejor proyecto que tendría entre manos, el suyo propio, su PROYECTO PERSONAL y PROFESIONAL.

Y en este camino, al final, nunca estuvo sola, siempre contó con la compañía de varias personas, de las que de verdad apuestan por uno. SÍ, definitivamente, encontrar a alguien que te devuelva el fiel reflejo de tus fortalezas y tus debilidades, y que te quiera tal cual eres…esa sí es una buena suerte.

Pero la SUERTE no viene sola, sale de dentro. Primero tenía que ser ella misma la que encontrara y aceptara su fiel reflejo frente al espejo, pura aceptación de lo que eres, y a partir de ahí siempre se abren infinitos escenarios y buenos compañeros para el viaje.

Conocer sus propias FORTALEZAS y convertirlas en los pilares de su actuación, afrontar y atender sus DEBILIDADES….¿Cuánto tiempo hacía que no se había visitado a sí misma?, ocupada siempre en hacer para otros.

Después de todo, al final de una senda que se abandona y al principio de la nueva senda, en ese camino de CAMBIO se trata de hacer un salto de fe, saltar y confíar que la distancia exitente entre lo que ahora eres y lo que quieres ser es alcanzable, porque tienes un PLAN para lograrlo que vincula tu MOTIVACIÓN con tu VISIÓN.

Gloria Moreno Gómez.

Dirección de Personas y Desarrollo de las Organizaciones a través de la gestión del Talento. Coach. Ver perfil en Linkedin.